想要升职加薪就要晋升职称，而晋升职称必定要发表职称论文。所以对于想要升职加薪的人来说必须要经过的事就是发表论文。掌握以下五个技巧可以更容易发表职称论文。各个论文查重的不同之处。

　　 一、选好论文题目

　　 所选的题应对能为社会创造价值，不失前瞻性和创新性，且要契合社会的热点引发读者的兴趣，那样通过的机会更大。

　　 二、找全论文资料

　　 在写论文之前，先全面了解课题的研究现状，以及目前还存在哪些问题没有很好的解决方案，总结出前人所研究的结果和优缺点，从而找到论文的突破口。

　　 三、论文内容要创新

　　 一篇论文的最佳分配比例是：五分之一的提出的问题，五分之一的分析的问题，五分之三的解决的问题。这不仅有创新，而且有独特的观点来激发读者的思想。

　　 四、选对发表平台

　　 论文完成后，做一个质量评价，如果质量好可以选择核心期刊投稿，如果质量一般可以选择国家级，省级或市级期刊等，一定要依照论文的真实水平来进行投稿，不然只能降低论文的录用几率浪费了时间更消耗了精力。

　　 五、注意事项

　　 还应当注意的是，标题的论文之前发表论文排版格式，风格，字数，图标，主题和所选择的期刊内容。提交之前必须先了解清楚，这本期刊喜欢什么类型的来往，以及格式和文字的数量方面有什么要求。

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